lunes, 3 de agosto de 2015

Contraer matrimonio reduce de manera considerable el consumo de alcohol

Una concepción común es que el hecho de casarse representa un cambio radical en la vida de la nueva pareja, en razón de los cambios que deben afrontar y el proceso de adaptación que exige compartir tu vida diaria y espacio con otra persona. Pero ahora resulta, de acuerdo con una investigación reciente de la Universidad de Missouri, que entre todas las novedades que trae consigo la unión conyugal una de los más fuertes (y comprobables) sería la disminución considerable en los índices de consumo de alcohol de los involucrados.

De acuerdo con la investigación, publicada recientemente por la escuela, en conjunto con la Universidad Estatal de Arizona, se tomó como base los datos generado en un grupo de individuos, participantes en otra investigación de largo plazo, en donde se han analizado distintos hábitos suyos desde los 18 hasta los 40 años de edad. Encontrando que en lo que respecta al consumo de alcohol, este se vio seriamente reducido conforme adquirían matrimonio los individuos, dejando en claro un patrón común aunque inesperado.

(C) 20th Century Fox (C) 20th Century Fox

La conclusión de los investigadores, liderados por Matthew Lee del Departamento de Ciencias Psicológicas, es que en realidad este fenómeno se explica a partir de la teoría de incompatibilidad de roles, en donde si el patrón de conducta del individuo resulta conflictivo con respecto a las exigencias de su nuevo rol como pareja conyugal, se tiende a resolverlo cambiando radicalmente su comportamiento, de manera directamente proporcional a la recurrencia de su hábito original.

De modo que si en sujeto en su etapa soltera era una bebedor empedernido, para su nueva etapa conyugal tenderá más fuertemente a disminuir su consumo.

Cerca del 50% de los individuos participantes en el estudio provienen de familias donde el padre era alcohólico, y los datos arrojan un claro patrón común al momento de contraer matrimonio. Beber en exceso no parece ser compatible con una sana vida de pareja (tal vez sólo en el plano sexual), aunque falta delinear el punto exacto que marca este proceso de adaptación y sobriedad.

Esto parece como la antítesis de la existencia de Homero Simpson o Peter Griffin, aunque ellos son dibujos animados y los sujetos de investigación del estudio aparentemente eran personas reales y comunes.

Aparentemente.

Deadpool presenta su primer trailer oficial

Bueno, casi. En realidad el tráiler recién lanzado sí es oficial. Sí es de la próxima película de Deadpool. Incluso sí sale Deadpool. Pero, muy al estilo de este controvertido personaje, se trata del trailer para presentar el trailer de la película,  el cual saldrá hasta el día de mañana.

Incluso, el título de este video es sencillamente: "Trailer Trailer". Pero mejor veanlo y, de una vez les advierto, si son sensibles a las palabras altisonantes... disfrútenlo ;)

Ah, y mañana prometemos publicar el primer tráiler oficial de Deadpool. El verdadero.

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Antiguo CEO de Mt. Gox fue arrestado por la policía de Japón

Mark Karpeles, quien fuera CEO de la empresa de intercambio de bitcoins Mt. Gox, fue arrestado el sábado pasado por la policía local en la ciudad de Tokio al ser sospechoso de falsificar documentos financieros que a su vez inflaron la cuenta personal del otrora ejecutivo en USD $1 millón en febrero del año 2013.

El año pasado Mt. Gox reveló que de sus arcas se sustrajeron aproximadamente 850,000 bitcoins debido a un ataque cibernético. Fue varios meses después que se supo que el robo se dio desde adentro. Finalmente la compañía se declararía en quiebra en Japón y Estados Unidos con deudas de hasta USD $63 millones.

Debido a que no existe una regulación específica en el manejo de bitcoins en el país del sol naciente, Karpeles podría salir de la cárcel con pagar la cantidad aproximada de USD $4,000 o cumplir una condena de hasta 5 años en prisión.

A pesar de las vulnerabilidades mostradas con el caso de Mt. Gox muchos adeptos de esta famosa criptomoneda aseguran que lo sucedido con la compañía es un caso aislado y que no debería representar una desventaja seria que impacte en la confianza de aquellos que realicen operaciones con la divisa virtual.

Tráiler de Zoolander II nos recuerda a Loquendo

Zoolander está de regreso. Todavía no con una película, porque la secuela aún no se ha estrenado, pero sí con un nuevo tráiler de Zoolander II.

Y ese tráiler nos recuerda a Loquendo.

Por algún motivo, los creativos detrás de Zoolander pensaron que sería buena idea apelar a cosas que no tienen mucho sentido dentro del mundo de Derek Zoolander. Por ejemplo, ¿qué tiene que ver el inicio del universo y las cosas como las conocemos con el modelo masculino más exitoso del mundo? ¿Fórmulas físicas y de la materia, la existencia de vida inteligente fuera de la galaxia?

Más importante aún: Si Dios existe, ¿por qué creó a gente fea?

Todas esas preguntas se responderán -o tal vez no- el próximo mes de febrero de 2016, fecha en la cual un 200lander Zoolander 15 años más viejo volverá a la gran pantalla. Otra vez con Ben Stiller a la cabeza como protagonista y director y además con Owen Wilson y Penélope Cruz.

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Game Dev Santiago tendrá una nueva edición el 4 de agosto

Mañana martes 4 de agosto se llevará a cabo una nueva sesión de Game Dev Santiago, encuentro mensual donde desarrolladores chilenos se reúnen entre charlas, demos y todo aquello que apasiona a los creadores de videojuegos.

Game Dev Santiago, eso sí, no está limitado a gente con experiencia en el campo sino que pueden también participar personas que recién estén comenzando o quieran iniciarse en la creación de juegos de video; todos son bienvenidos y el evento es gratuito.

Los interesados pueden revisar el evento de Facebook creado para la ocasión (existe también un grupo en la red social), donde se puede ver también el programa del encuentro de mañana. El lugar de reunión serán las oficinas de Microsoft Chile en Avenida Vitacura 6844 en la comuna de Vitacura, desde las 19 horas.

Sobra agregar que para los que quieran iniciarse en el mundo del desarrollo de juegos la invitación es bien atractiva, ya sea por las mismas charlas o porque también se podrán presentar pequeños demos y pedir retroalimentación de los asistentes.

Se presentó oficialmente Club de Cuervos, la primera serie original de Netflix en español

Elementos del elenco y equipo de producción de Club de Cuervos se dieron cita en un cine de la Ciudad de México para presentar de manera oficial esta serie que destaca por ser la primera producción original de Netflix.

Club de Cuervos es una historia que trata de ilustrar la parte 'directiva' del futbol, el deporte más popular del planeta, desde una visión divertida y en un microuniverso en donde sus protagonistas deberán lidiar con situaciones que podrían no estar muy lejos de la realidad de nuestro futbol actual.

gary alazraki club de cuervos

El director Gary Alazraki y el productor Leonardo Zimbrón platicaron con la prensa después de la proyección del primero de 13 capítulos que estarán disponibles a nivel mundial el 7 de agosto. Ellos destacaron el ser pioneros en habla hispana en materia de series para Netflix.

El mismo Alazraki compartió un poco de los pormenores de trabajar para una plataforma que se aleja de los modelos tradicionales de la televisión y la industria fílmica:

La transición del cine a hacer tele [en Netflix] fue que en primera filmamos por 13 semanas y teníamos que sacar 14 páginas [de guión] al día. Entonces teníamos que estar escribiendo y produciendo a la vez. Era algo muy nuevo [...] Es muy raro que estés contando la historia horizontal y luego la historia vertical del capítulo y la forma de producirlo fue en dos bloques de 6 episodios.

Netflix como plataforma creo que está inventando un medio artístico que no es tele y no es cine sino que es 'la temporada'. La forma en la que uno consume esta temporada es muy distinta a cómo se consume la tele [tradicional]. Siento que empieza a parecerse más a una novela [literaria]. La experiencia se parece a estar leyendo en tu casa. Te detienes, bajas a cenar, subes y continúas. Es la forma en la que Netflix presenta la historia. Me hace sentir que es una nueva forma artística de expresión la que te permite contar historias de cientos de páginas. Es como tener una novela filmada. Se me hace increíble.

Posteriormente, Luis Gerardo Méndez, Mariana Treviño y Stephanie Cayo —los actores protagonistas— tomaron la palabra.

Una de las declaraciones más interesantes fue la de Luis Gerardo Méndez quien destacó que en esta serie salen a relucir temas de actualidad relacionados al futbol mundial:

Le tengo respeto al fenómeno social que representa [el futbol]. Me parece muy interesante de observar las pasiones que despierta y en ese sentido que es un gran acierto que el futbol sea el telón de fondo de esta serie ya que es una religión en muchos países. Y hacer algo tan importante para la gente en donde hay un montón de dinero involucrado, hay un montón de poder involucrado y por lo mismo hay un montón de corrupción. Entonces poder hablar de eso en una serie como esta me parece muy atractivo. Todo lo que está pasando ahora con la FIFA es un timing perfecto para nosotros. Y sí, esta serie de alguna manera se mete a las 'tripas' del mundo directivo del futbol.

Los 13 episodios de Club de Cuervos se estrenarán a nivel mundial el próximo 7 de agosto.

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Cientos de oportunidades laborales en Feria Reqlut

Este lunes 3 de agosto partió la feria laboral en formato virtual, el nuevo modelo que están usando las empresas para reclutar a sus colaboradores. 700 vacantes ofrece este evento, disponibles a través del computador o de un dispositivo móvil con acceso a Internet que se tenga a mano.

Se trata de un sistema innovador y sustentable para llegar de manera rápida e interactiva a miles de personas, independiente de su ubicación geográfica. Las ferias virtuales son una de las principales tendencias en el mundo para entregar servicios y productos de las empresas a sus usuarios, en el plano laboral, se han transformado en una de las formas más populares para contratar profesionales, y en Chile se podrá participar en uno de estos eventos este 3 y 4 de agosto.

Según sus organizadores del sitio laboral Reqlut, esta instancia va a permitir que durante 48 horas las empresas muestren cómo es trabajar dentro de sus organizaciones, potencien su marca empleadora (employeer brand), además de disponibilizar sus ofertas laborales, muy oportunas dado el complejo momento que vive la economía y el empleo en el país.

“Es muy atractivo para quienes buscan una opción laboral revisar cuáles son las ofertas disponibles y en qué rubros están contratando. Además, los participantes tienen la oportunidad de interactuar con las empresas a través de esta plataforma que simula una feria real. Y no solo se puede vitrinear a las empresas, sus ofertas de trabajo e información de políticas y beneficios, entre otros datos, sino que también se puede acceder a entrevistas en línea, video chat y otras novedades, sin filas ni desplazamiento para los postulantes”, explica Tomás Cifuentes, director de Reqlut.

En la #feriareqlut, una especie de Ciber Day del trabajo, se podrá revisar y postular a cerca de 700 vacantes para cargos del área administrativa, operaciones, ventas, comercio, de la salud, tecnología de la información, banca y servicios financieros, a partir de este lunes a las 00:00 horas en el sitio web www.feriareqlut.com

Entre las empresas participantes se encuentran:Nestlé, Santander, BCI, BBVA, Falabella, Forus, SMU, E-Class, Abcdin, Xinergía Laboral, entre otras.

Para los visitantes es muy atractiva la posibilidad de participar de una feria laboral desde la comodidad de su casa u oficina, sin traslados, costos o filas, y para los reclutadores poder llegar a más candidatos y optimizar el proceso de reclutamiento si se comparase con un evento físico. Sin embargo, la nueva modalidad también implica nuevas reglas de comportamiento y cuidado que se deben aplicar.

LA ENTREVISTA EN LÍNEA

El candidato no debe olvidar que es una entrevista de trabajo, sin importar que no sea cara a cara. Se debe preparar como si acudiese a una física. Según Cifuentes, los postulantes deben tener claro, que este tipo de encuentros pueden ser una ventaja o inconveniente, y que todo dependerá de cómo lo tomen y proyecten.

“Al igual que en la entrevista telefónica, el proceso de preparación previo es fundamental, porque aunque la entrevista puede ser un poco más distendida, si no se desenvuelven de la forma adecuada, pueden quedar fuera del proceso”, dice.

Los expertos de Reqlut sugieren los siguientes consejos para hacer una buena video-entrevista de trabajo:

• Preparar el escenario. Que la habitación refleje cómo eres profesionalmente: ordenado y reluciente.
• Elegir un fondo. Cuanto más neutro y simple, menos distrae.
• Probar las luces. Incluso si tu cámara no es de la mejor calidad, asegúrate de que la luz te favorezca y de que el entrevistador puede verte claramente.
• Vestirse para la ocasión. Sin importar que te encuentres en tu casa de forma cómoda, no utilices atuendos inapropiados. Es una entrevista de trabajo real. Debemos cuidar nuestra presentación personal e imagen que transmitiremos al futuro empleador.
• No mirarse en la pantalla. Minimiza tu imagen en la pantalla para no sentirte tentado a mirarte. El reclutador espera tener contacto visual, si miras hacia otro lado puede resultar desconcertante. Hay que mirar a la cámara.
• Hacer una prueba. Llama antes a un amigo o pariente para asegurarte que los parlantes y el micrófono funcionan perfectamente y de que pueden escucharte con claridad.

Reqlut es la plataforma social de empleo, creada en 2012, donde todos pueden conocer a las empresas gracias a la información que proporcionan sus propios trabajadores. A la fecha, más de 30 mil profesionales han publicado sus sueldos y se cuenta con más de 200 mil usuarios registrados.www.reqlut.com